题收集的数据很容
开放式问题的缺点 使用开放式问题收集数据非常耗时。 它不能用于定量研究。 捕获大量不相关数据的可能性很大。 在面试中使用开放式问题 在访谈中，使用开放式问题来深入了解受访者的想法和经历。为此，面试官会生成一组可以按任何顺序提出的开放式问题，并且在后续询问中可能会出现其他开放式问题。 使用此：面试反馈表 封闭式问题 封闭式问题是一种将受访者限制为一系列可能答案作为选项的问题。它经常用于定量研究中，从受访者那里收集统计数据，并且有不同类 日本电话号码清单 型的封闭式问题，包括多项选择和李克特量表问题。 封闭式问题的主要定义是需要有一组预定义的答案供受访者选择。这些类型的问题有助于研究人员根据数值对数据进行分类，并将访谈回答限制在最有效的数据上。 封闭式问题的示例 您喜欢使用我们的产品吗？ 是的 不 我不知道 您去过伦敦吗？ 是的 不 您喜欢关系研讨会吗？ 是的，我做到了 不，我没有。
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我不能说 按照 分的标准，对我们的服务交付进行评分。 （ 差； 优秀）。 你多久回家一次？ 常常 有点经常 我不回家。 封闭式问题的优点 它对于统计查询很有用。 封闭式问题直接且易于回答。 通过封闭式问易分析。 它减少了收集不相关回复的机会。 封闭式问题的缺点 封闭式问题本质上是高度主观的，并且很可能出现调查反应偏差。 封闭式问题不允许您收集有关研究对象经历的深入信息。 封闭式问题不能用于定性观察。
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