alesforce 和技术行业的性别平等

kolija3433@gmai

Cecily 是一位平等倡导者，是新加坡 Salesforce 女性网络的执行发起人，特别热衷于帮助年轻女性发展职业生涯。 Cecily 致力于 Salesforce 和技术行业的性别平等，她还热衷于作为 Salesforce-Halogen 基金会合作伙伴计划 BizAcademy 的一部分，担任年轻女性的导师。 Cecily 出生于香港，移居新加坡学习，并拥有新加坡国立大学电气与电子工程学士学位。在空闲时间，塞西莉喜欢在厨房里做饭，并与丈夫一起寻找冒险。
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在 COVID-19 大流行的破坏性影响中，我们有一个 WhatsApp 数据库 绝佳的机会与过去决裂，塑造以价值观为主导的未来。

个人、企业和政府如何为后 COVID-19 时代一切都与以前不同的未来做好准备？

由于潜在的疫苗让我们能够想象 COVID-19 隧道尽头的曙光，因此对于个人、企业和国家来说，围绕推动未来行为的价值观做出决策并采取行动比以往任何时候都更加重要。这是新加坡高级部长兼社会政策协调部长尚达曼 (Tharman Shanmugaratnam) 和 Salesforce 董事长兼首席执行官马克•贝尼奥夫 (Marc Benioff) 在最近举行的 SG 科技论坛上传达的总体信息。
  


“说到新加坡，我们的未来是成为一个枢纽——一个本地和外国人才的枢纽，一个尽可能高效地与世界其他地区相连的枢纽，”尚穆加拉南先生说。 “也是一个枢纽……可预测、可靠且有弹性。”

尚穆加拉特南表示，这些枢纽将成为重组后的全球化经济平稳运行的重要组成部分。但在这个新现实中，他们需要一种特殊的成分——明确的价值观。

“我们必须避免将经济目标与社会目标分开，”他说。 “它们要么互相造成伤害，要么互相强化。如果我们能够运行一个具有竞争力和高效的经济，我们就能够为人们创造更多的机会。”

尚穆加拉特南先生和贝尼奥夫先生概述了个人、组织和国家必须做出的基于价值的决策和考虑，以充分利用这一流行病给我们带来的强大机遇。